为帮助秋季学期入职的100余名新教师快速适应岗位要求，深化师德师风建设，8月19日，学校组织开展了新入职教师师德师风教育培训会。本次培训由教务处李景国教授主持，党委宣传部（教师工作部、统战部）部长马婷担任主讲，通过专题讲座、案例剖析与经验分享相结合的形式，围绕师德内涵、行为规范、典型案例警示及成长方向等核心内容展开，为新教师开启教育征程注入 “精神底色”。

培训伊始，马婷部长向新教师系统介绍了学校的历史沿革、一训三风、办学理念、未来规划等，校史校情教育环节增强了新教师的归属感与使命感，为投身教育事业注入精神动力。

围绕新时代教师队伍建设要求，为指引新教师成长方向，培训深入阐释 “四个引路人” 使命与 “四有” 好老师标准。通过列举近年来高校教师违反师德规范的警示案例，如学术不端、违规收费、师生不当关系等，深入分析违规行为的严重后果，为新教师划清“红线”、敲响警钟。重点结合教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》，详解 “有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心” 的核心内涵与实践路径，警示新入职教师们“师德是教师的第一标准，全体教师必须时刻自省自警，坚守教育初心。”

培训结尾，号召新教师在 “经师” 与 “人师” 的统一中，成为 “有担当、有实力、有温度” 的山文教师。全体新教师共同签署《师德师风承诺书》，践行 “文化立身、产业报国” 理念。大家纷纷表示，将以此次培训为起点，把师德要求内化为日常习惯，以高尚师风涵养校园正气，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

此次培训是新教师入职的“第一课”，也是学校加强师德师风建设的常态化举措。参训教师纷纷表示，将牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，以高尚师德涵养育人情怀，以精湛业务赋能成长之路，为培养新时代高素质技术技能人才贡献力量。